Passa ai contenuti principali

UGL SICILIA: CONDORELLI, TAVOLO DI CONFRONTO SUGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI


Convocato, per venerdì 24 aprile, il Tavolo di confronto sulla applicazione dello strumento di ammortizzatore sociale in Sicilia, è quanto deciso nel corso dell’incontro preliminare tra l’Assessore regionale al lavoro, On.le Carmelo Incardona, collaborato dai Dirigenti Generali dei Dipartimenti lavoro, agenzia per l’impiego e formazione professionale, ed il rappresentanti di CGIL, CISL, UIL e UGL. Ugl Sicilia ha partecipato con una delegazione composta da Franco Fasola (nella foto) e Giuseppe Messina della segreteria generale. Occorre far presto – dichiara Fasola – l’intesa va trovata con urgenza per attivare concretamente la CIGS in deroga e sostenere i redditi delle migliaia di lavoratori che sono già interessati di provvedimenti di sospensione dal lavoro, ed in tal senso le OO.SS. hanno fornito piena disponibilità a pervenire in pochi giorni ad un accordo. Per Giovanni Condorelli – Segretario Generale UGL SICILIA – l’istituzione del Tavolo di confronto con i sindacati è un segnale che UGL coglie con soddisfazione e condivide la volontà dell’assessore Incardona di arrivare ad un accordo per l’utilizzazione delle somme stanziate dal Governo nazionale al fine di attivare le politiche di sostegno al reddito, ma anche le politiche attive, di “welfare to work”, attraverso percorsi di orientamento, formazione e ricollocazione, in favore dei lavoratori. Vanno, quindi, definiti i criteri di base dell’accordo come la misura dell’indennità, la durata, il settore merceologico interessato e le categorie di lavoratori. Ugl Sicilia - conclude Condorelli – sensibilizzerà i propri dirigenti nel sostenere l’importanza del momento formativo che peraltro è reso obbligatorio da quanto stabilito dal Ministero del lavoro ed è condizione vincolante per il lavoratore che intende accedere alla CIGS in deroga.

Commenti

Post popolari in questo blog

UGL organizza a Palermo la giornata di screening elettrocardiografici

L’UGL di Palermo in collaborazione con l’Associazione Movimento per la Salute dei Giovani nell’ambito del progetto di prevenzione sanitaria “BEN-ESSERE GIOVANI”, mercoledì 11 Settembre 2024 dalle ore 14,00 organizzerà una giornata di screening elettrocardiografici gratuiti per bambini e ragazzi fino ai 18 anni presso l’Associazione H.I.M.E.R.A. APS in Corso Calatafimi 1033/B – Palermo (accanto all’Ufficio Postale). L’attività sanitaria è finalizzata ad evidenziare eventuali alterazioni del ritmo cardiaco per prevenire le patologie cardiologiche in età infantile. Per usufruire dello screening è indispensabile richiedere la prenotazione (obbligatoria) contattando i seguenti numeri: 345 52110125 (Ernesto Casiglia); 329 0114618 (Aldo Li Vecchi).

UGL: accreditamento contribuzione figurativa del Personale “ASU”

    L’UGL è a conoscenza che sin dall'anno 2018 a tuttora, il Dipartimento Regionale del Lavoro non ha provveduto alla trasmissione dei dati afferenti la contribuzione figurativa delle UULLAA ASU presso le Sedi territoriali INPS, nonostante numerosi solleciti inviati, per le vie ufficiali, da questa UGL Autonomie Palermo ed ALE-UGL agli Uffici regionali di competenza. Pertanto, il personale i parola, allo stato attuale, risulta scoperto della dovuta contribuzione tematica. Per le superiori motivazioni, queste Organizzazioni Sindacali, da alcune settimane, hanno dato mandato ai propri Uffici Legali di predisporre gli atti necessari al riconoscimento del diritto alla misura de qua, finora amministrativamente disatteso. Nel breve termine,terremo informati i lavoratori interessati alla vicenda, sull'esito delle valutazioni risultanti dallo studio della problematica da parte dei nostri Avvocati. Così riporta in una nota il Segretario UGL Autonomie di Palermo , Rosolino Lucchese....

UGL Autonomie: progressi al Comune di Enna per i lavoratori part time

Il Consiglio Comunale, svoltosi lunedi, ha approvato le variazioni di bilancio, in cui erano state previste delle somme per l’integrazione oraria del personale part-time. Tali azioni sono state  fortemente sostenute sia dal Sindaco che dall'Assessore al personale Rosario Vasapollo, con l'ausilio  del Dirigente delle Risorse Umane Dott. Letterio Lipari, e condivise dalla Giunta e da tutto il consiglio comunale, in particolare dalle forze di opposizione, in questo caso, rappresentate da: PD,  Nuova Cittadinanza, Nuova Democrazia Cristiana e il gruppo federato Mpa – Enna viva , sempre sensibili alla problematica dei lavoratori part-time, per i quali si prevede un aumento fino a trenta ore della loro attività lavorativa.  Piena consapevolezza di tutti i consiglieri presenti in aula del grande spirito di abnegazione che contraddistingue i lavoratori ex  precari che, ormai da più di un ventennio, contribuiscono al funzionamento della macchina amministrativa. Il Dirett...