NOVITA' SUL MOBBING

Nel 2007, la Suprema Corte, stabiliva che responsabile del Mobbing è anche il datore di lavoro, in solido con il Mobber o i Mobbers.
Ancor più, proprio in questi giorni, la S.C. emette un’ altra pronuncia di condanna, specificando in modo evidente che colui che comanda “attivi i freni inibitori, oppure paghi l’ ansia procurata”.
Si osservi, infatti, che il Mobbing è il principale nemico della produttività; secondo l’ Istituto per la Prevenzione e la Sicurezza (ISPELS), la produttività di una persona mobbizzata scende di oltre il 70 %.
L’Ugl si trova, quindi perfettamente in sintonia con gli “ermellini”, nella loro repressione della fenomenologia da Mobbing, esplicantesi in atti orali e scritti, spesso motivati, unicamente, dalla cattiveria umana.

Il Coordinatore Regionale Mobbing
Dario Calcara

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