L'Ugl ha stigmatizzato l'operato della Gesap resasi responsabile di violazioni della normativa contrattuale vigente in materia di organizzazione del lavoro.
Per l' Ugl, la Gesap , ha infatti, senza alcuna consultazione sindacale, effettuato procedimenti di movimentazione del personale, ed in particolare alcuni trasferimenti riguardanti dirigenti sindacali dell ' Ugl stessa, in violazione alla Legge 300 art.22. L'Ugl insieme agli altri sindacati di categoria, ha richiesto più volte incontri formali con la Direzione Generale della Gesap, ma senza esito alcuno. Inoltre, la ventilata ipotesi di cessione di quote azionaria della Gesap, a privati, ha generato forti tensioni e preoccupazioni tra il personale, che sono sfociate nella proclamazione dello stato di agitazione. Per Mimmo De Cosimo, Segretario Provinciale dell'Ugl Trasporto Aereo, "la Gesap nel rendere esecutivi i provvedimenti di licenziamento e di trasferimento, e tutti i provvedimenti che sono di carattere organizzativo nel lavoro, avrebbe dovuto illustrare e discuscutere preliminarmente a qualsiasi determinazione, con i sindacati le problematiche sul tappeto".
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