Su richiesta delle OO.SS Uiltucs Uil, Filcams Cgil, Cobas, Rdb, Alba, Fisascat Cisl e UGL Terziario di categoria rappresentata dal Segretario Regionale Letizia Fiorino, in data 10.02.2010 presso l’Assessorato Regionale al Bilancio, si è tenuto un incontro fra il Dr. Enzo Emanuele, Dirigente Generale del richiamato Assessorato e i Presidenti delle aziende interamente partecipate da capitale regionale, Multiservizi S.p.a. e Biosphera S.p.a. ed i sindacati di categoria.
Oggetto dell’incontro sono state le problematiche che coinvolgono ambedue le società in tema di ricapitalizzazione delle stesse, di riorganizzazione dei servizi e della salvaguardia dei livelli occupazionali, nel più ampio contesto del riordino di tutte le società partecipate a livello regionale.
Le parti, dopo una ampia discussione, hanno convenuto sulla istituzione di un tavolo tecnico che sarà convocato in tempi brevissimi e che dovrà affrontare nel merito le problematiche relative a:
riorganizzazione delle Società partecipate, individuando la razionalizzazione delle società oggi esistenti per ricondurle ad un minore numero, tenendo conto dei criteri di funzionalità, coerentemente rispetto i compiti loro assegnati;
la definizione di un unico riferimento contrattuale, ovvero un contratto di comparto univoco da applicare a tutti i lavoratori delle richiamate società dove oggi convivono i più disparati trattamenti normativi ed economici;
la definizione delle linee guida che dovranno guidare il rinnovo delle convenzioni e/o contratti che regoleranno i rapporti fra la committenza e le società, in maniera da garantire una adeguata previsione dei costi che tenga conto anche delle evoluzioni delle dinamiche contrattuali e della remunerazione dei servizi effettivamente resi, superando la concezione per cui molte volte le attività si riducono alla mera richiesta di prestazione di manodopera avulsa dal servizio.
L’obiettivo delle parti è quello che, prescindendo anche dalle varie proposte di legge che oggi cominciano a prendere forma, si possano congiuntamente definire i contenuti, il percorso e i tempi con cui pervenire alla riorganizzazione dell’intero settore, che come è noto, vede circa una trentina di società partecipate.
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