Presentato, presso l’Assessorato Regionale delle Attività Produttive della Regione Siciliana alla presenza dell’Assessore Marco Venturi e delle delegazioni delle Segreterie Regionali di Filcams-CGIL, Faisascati-Cisl , Uiltucs-Uil e UGL Terziario, una bozza contenente alcune importanti modifiche alla vigente normativa che regolamenta gli orari di apertura degli esercizi commerciali e grandi strutture di vendita, nonché i principi ed i criteri per eventuali deroghe da parte dei Comuni sulle aperture domenicali e festivi. Ha partecipato all’ incontro una delegazione guidata da Letizia Fiorino Segretario Regionale Terziario ,e composta da Crocetta Tona, Fabio Granata ed Emanuele Licitra. Le tematiche trattate dalla normativa, chiaramente interessano direttamente i lavoratori che operano per le aziende del settore e che dopo la delusione dell’ultimo rinnovo contrattuale del CCNL Commercio, che ha forzatamente imposto la prestazione lavorativa domenicale inglobata nell’orario ordinario di lavoro, con riposo compensativo ed il pagamento della sola maggiorazione al 30%, diventa uno strumento per arginare la troppa flessibilità sui lavoro conquistata negli ultimi anni da parte datoriale. E’ innegabile la grande soddisfazione della Federazione Regionale Terziario per l’avvenuta partecipazione, che ha dato la possibilità di esprimere il nostro punto di vista sull’articolato di Legge, in particolare, su alcuni punti che abbiamo chiesto di inserire nel testo a tutela ed interesse dei lavoratori riguardo: 1) il parere vincolante delle OO.SS.; 2) un regime sanzionatorio pesante per le aziende che non rispettano il CCNL. Inoltre la bozza prevede già: a) un massimo di 12 ore giornaliere di apertura al pubblico; b) la costituzione di una conferenza di servizi presso l’Assessorato (UGL inclusa) per regolamentare il regime di straordinario (deroghe), attualmente in potere dei Comuni; c) la fissazione obbligatoria di chiusura delle 8 giornate festive di Legge (1°Maggio incluso), d) un numero massimo di 20 domeniche di apertura annue. Prossimamente saremo riconvocati per la stesura finale del testo che verrà, successivamente, presentato all’Assemblea Regionale per la sua approvazione.Presentato, presso l’Assessorato Regionale delle Attività Produttive della Regione Siciliana alla presenza dell’Assessore Marco Venturi e delle delegazioni delle Segreterie Regionali di Filcams-CGIL, Faisascati-Cisl , Uiltucs-Uil e UGL Terziario, una bozza contenente alcune importanti modifiche alla vigente normativa che regolamenta gli orari di apertura degli esercizi commerciali e grandi strutture di vendita, nonché i principi ed i criteri per eventuali deroghe da parte dei Comuni sulle aperture domenicali e festivi. Ha partecipato all’ incontro una delegazione guidata da Letizia Fiorino Segretario Regionale Terziario ,e composta da Crocetta Tona, Fabio Granata ed Emanuele Licitra. Le tematiche trattate dalla normativa, chiaramente interessano direttamente i lavoratori che operano per le aziende del settore e che dopo la delusione dell’ultimo rinnovo contrattuale del CCNL Commercio, che ha forzatamente imposto la prestazione lavorativa domenicale inglobata nell’orario ordinario di lavoro, con riposo compensativo ed il pagamento della sola maggiorazione al 30%, diventa uno strumento per arginare la troppa flessibilità sui lavoro conquistata negli ultimi anni da parte datoriale. E’ innegabile la grande soddisfazione della Federazione Regionale Terziario per l’avvenuta partecipazione, che ha dato la possibilità di esprimere il nostro punto di vista sull’articolato di Legge, in particolare, su alcuni punti che abbiamo chiesto di inserire nel testo a tutela ed interesse dei lavoratori riguardo: 1) il parere vincolante delle OO.SS.; 2) un regime sanzionatorio pesante per le aziende che non rispettano il CCNL. Inoltre la bozza prevede già: a) un massimo di 12 ore giornaliere di apertura al pubblico; b) la costituzione di una conferenza di servizi presso l’Assessorato (UGL inclusa) per regolamentare il regime di straordinario (deroghe), attualmente in potere dei Comuni; c) la fissazione obbligatoria di chiusura delle 8 giornate festive di Legge (1°Maggio incluso), d) un numero massimo di 20 domeniche di apertura annue. Prossimamente saremo riconvocati per la stesura finale del testo che verrà, successivamente, presentato all’Assemblea Regionale per la sua approvazione.
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