ST E 3 SUN: LUCA VECCHIO (UGL METALMECCANICI) ANALISI E CONSIDERAZIONI SULL’INCONTRO MINISTERIALE DEL 29 SETTEMBRE 2010



Purtroppo, da anni e precisamente da quando e’ andato via l’Ing. Pistorio, la ST ha concentrato i maggiori investimenti verso i siti milanesi e francesi. In tutto questo periodo l’Ugl si e’ opposta fermamente a questa politica arrivando a non ratificare il protocollo d’intesa governativo del 2007 perche’ in quei piani industriali, che in questi anni sono stati processati con le strategie di scorporo (spin off) e di esternalizzazione di alcune attività produttive (outsourcing), era palesata l’intenzione di spostare l’attenzione verso siti diversi da quello di Catania. Poi e’ seguita la crisi internazionale che ha generato i problemi a tutti noi noti e finalmente si e’ arrivati al 29 settembre in cui si e’ svolto l’atteso vertice sindacale presso il ministero dello sviluppo economico per conoscere i definitivi piani industriali di ST e 3 Sun a fronte del finanziamento pubblico a favore del fotovoltaico e per la ricerca.

Anche questa volta i maggiori investimenti di St sono focalizzati ad Agrate, tuttavia a Catania, rispetto a quanto dichiarato nei precedenti incontri, ad onor di cronaca, gli stessi sono cresciuti e gli esuberi sono passati da circa 600 unita’ a circa 100. Inoltre se e’ vero che saranno sfornate meno fette di silicio e’ altrettanto vero che con la modernizzazione dei reparti a Catania e con l’inserimento di dispositivi piu’complessi che richiederanno maggiori passaggi di processo il carico di lavoro aumenterà piuttosto che diminuire, tant’e che dopo la ristrutturazione per la conversione da 6 a 8 pollici di alcuni reparti si implementerà, finalmente, a partire dalla prossima primavera il 21 turno. Inoltre, l’azienda ha dichiarato che renderà disponibile nel futuro il modulo M9 quale estensione del modulo M5 per aumentare i volumi produttivi. Un altro nuovo elemento riguarda la tipologia di dispositivi che sara’ realizzata nel sito etneo: Catania resta il fornitore primario per i dispositivi di potenza avanzati PMOS, delle tecnologie all’avanguardia BCD8, BCDS e secondo fornitore per le MEMS. Questi ultimi, per intenderci, trovano applicazione in numerosi mercati, per esempio permettono al display dell’Iphone di girare, di giocare con i nuovi joystick della Nintendo Wii, di altre console, trovano applicazione nei nuovi telecomandi di ultima generazione e in molti altri sistemi. Trattasi, dunque, di prodotti ad alto valore tecnologico e soprattutto reditivi.

Rassicurazioni sono giunte dalla 3 Sun, la cui unica sede sara’a Catania, che non solo si e’ resa disponibile, ufficialmente, a ricollocare al proprio interno i 100 esuberi di St ma ha anche dichiarato che l’occupazione entro il 2013 arriverà a 400 unita’ contro le 334 precedentemente annunciate.

Inoltre, abbiamo potuto verificare i propositi di 3 Sun in quanto ad una nostra specifica domanda l’Amministratore delegato Ing. Curiale ha risposto che nei prossimi anni investiranno 55 milioni di euro in ricerca per lo sviluppo di nuovi pannelli.

Insomma, non tutte le perplessita’ sono state fugate, ma sicuramente, rispetto al passato, abbiamo nuovi elementi sostanziali sui quali confrontarci, anche se resta da chiarire la collocazione degli almeno 150 summer job che hanno il diritto di prelazione nelle assunzioni una volta applicato il 21 turno; su questo auspichiamo di trovare una soluzione condivisa per la loro stabilizzazione.

La preoccupazione maggiore riguarda, invece e a nostro avviso i lavoratori della Numonyx Micron, in quanto l’azienda americana utilizza metodi che non trovano riscontro nelle ordinarie relazioni sindacali, a cominciare dalla marcata volontà a non presentare un piano industriale alle OO. SS. Per tale ragione e con l’aiuto del Ministero la discussione iniziata il 22 settembre proseguirà a breve, sempre nella stessa sede.

Infine, rispondendo ad una nostra specifica richiesta, l’Ing. Romano di ST ha dichiarato che la ST non rimarrà insensibile a scongiurabili problemi occupazionali di Micron.

Luca Vecchio

Segretario Regionale
UGL Metalmeccanici