Passa ai contenuti principali

Sanità. Ugl, subito immissioni. Tolleranza zero contro manager-tartaruga

"È trascorsa una settimana dall'incontro della Ugl con assessore Gucciardi ma, tutt’oggi, nonostante le rassicurazioni ricevute, non è stato pubblicato alcun decreto che prevede lo sblocco delle procedure per le immissioni in servizio degli aventi diritto. Parrebbe che l'intoppo questa volta sarebbe dovuto alla mancata consegna, da parte di alcuni direttori generali, dei piani triennali delle assunzioni". 
A dichiararlo Raffaele Lanteri, Coordinatore nazionale Ugl Università', commentando la situazione di stallo che ancora oggi si registra nella sanità siciliana imbrigliata nelle nubi di certi inspiegabili ritardi che mettono a repentaglio la salute dei cittadini.
"Non possiamo non ricordare - aggiunge - che il termine di 5 giorni previsto nella circolare del 22 giugno scorso era perentorio".
"Non si possono tollerare ulteriori dilazioni - continua Lanteri - in un momento in cui la sanità siciliana è al tracollo per le difficoltà, per esempio, che RSI riscontrano nei presidi di pronto soccorso già sovraccarichi e che vanno incontro ad un periodo di maggiore attività come quello estivo".
"Chiediamo all'assessore Gucciardi - afferma Giuseppe Messina, responsabile Ugl Sicilia - di non mollare e attivarsi con urgenza per inchiodare nelle responsabilità, fino a rimuoverli, quei manager di ASP che non stanno mantenendo gli impegni assunti".
" Come Ugl non siamo più disposto a tollerare ingiustificati ritardi e giochini politici sulle spalle dei siciliani - prosegue il sindacalista - chiediamo che si faccia chiarezza sulle responsabilità e si provveda immediatamente a mettere in sicurezza il nostro sistema sanitario regionale con l'immissione in servizio degli operatori sanitari aventi diritto e l'immediata programmazione del completamento degli organici. Siamo pronti ad offrire - conclude - il nostro contributo di idee finalizzata alla risoluzione del problema ma resteremo vigili a combattere le inefficienze del sistema".

Commenti

Post popolari in questo blog

UGL organizza a Palermo la giornata di screening elettrocardiografici

L’UGL di Palermo in collaborazione con l’Associazione Movimento per la Salute dei Giovani nell’ambito del progetto di prevenzione sanitaria “BEN-ESSERE GIOVANI”, mercoledì 11 Settembre 2024 dalle ore 14,00 organizzerà una giornata di screening elettrocardiografici gratuiti per bambini e ragazzi fino ai 18 anni presso l’Associazione H.I.M.E.R.A. APS in Corso Calatafimi 1033/B – Palermo (accanto all’Ufficio Postale). L’attività sanitaria è finalizzata ad evidenziare eventuali alterazioni del ritmo cardiaco per prevenire le patologie cardiologiche in età infantile. Per usufruire dello screening è indispensabile richiedere la prenotazione (obbligatoria) contattando i seguenti numeri: 345 52110125 (Ernesto Casiglia); 329 0114618 (Aldo Li Vecchi).

UGL: accreditamento contribuzione figurativa del Personale “ASU”

    L’UGL è a conoscenza che sin dall'anno 2018 a tuttora, il Dipartimento Regionale del Lavoro non ha provveduto alla trasmissione dei dati afferenti la contribuzione figurativa delle UULLAA ASU presso le Sedi territoriali INPS, nonostante numerosi solleciti inviati, per le vie ufficiali, da questa UGL Autonomie Palermo ed ALE-UGL agli Uffici regionali di competenza. Pertanto, il personale i parola, allo stato attuale, risulta scoperto della dovuta contribuzione tematica. Per le superiori motivazioni, queste Organizzazioni Sindacali, da alcune settimane, hanno dato mandato ai propri Uffici Legali di predisporre gli atti necessari al riconoscimento del diritto alla misura de qua, finora amministrativamente disatteso. Nel breve termine,terremo informati i lavoratori interessati alla vicenda, sull'esito delle valutazioni risultanti dallo studio della problematica da parte dei nostri Avvocati. Così riporta in una nota il Segretario UGL Autonomie di Palermo , Rosolino Lucchese....

UGL Autonomie: progressi al Comune di Enna per i lavoratori part time

Il Consiglio Comunale, svoltosi lunedi, ha approvato le variazioni di bilancio, in cui erano state previste delle somme per l’integrazione oraria del personale part-time. Tali azioni sono state  fortemente sostenute sia dal Sindaco che dall'Assessore al personale Rosario Vasapollo, con l'ausilio  del Dirigente delle Risorse Umane Dott. Letterio Lipari, e condivise dalla Giunta e da tutto il consiglio comunale, in particolare dalle forze di opposizione, in questo caso, rappresentate da: PD,  Nuova Cittadinanza, Nuova Democrazia Cristiana e il gruppo federato Mpa – Enna viva , sempre sensibili alla problematica dei lavoratori part-time, per i quali si prevede un aumento fino a trenta ore della loro attività lavorativa.  Piena consapevolezza di tutti i consiglieri presenti in aula del grande spirito di abnegazione che contraddistingue i lavoratori ex  precari che, ormai da più di un ventennio, contribuiscono al funzionamento della macchina amministrativa. Il Dirett...