di Filippo Virzì → Ecco i punti più importanti da sapere relativi alla nuova legge sul lavoro in Italia a cura dell'Ufficio Stampa dell'UGL di Palermo da diffondere quale utile strumento di proselitismo fra gli associati e simpatizzanti. Lavoro agile Dopo in lungo tira e molla arriva la proroga dal 30 giugno al 30 settembre 2023 delle modalità di lavoro agile per i dipendenti fragili della Pa. Lo prevede un emendamento della relatrice, Paola Mancini. Nel privato per i lavoratori fragili e per i genitori di figli fino a 14 anni d'età è stata introdotta la proroga al 31 dicembre del diritto allo smart working. Per i fragili la proroga è condizionata al fatto che il lavoro agile sia compatibile con le caratteristiche della prestazione lavorativa. Per i genitori di minori di 14 anni, le condizioni sono che nel nucleo familiare non vi sia un altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito o non lavoratore e che sia compatibile con le caratteristiche della presta...