Passa ai contenuti principali

SICUREZZA DEL LAVORO : A CATANIA CON L’UGL UNA GIORNATA DEDICATA ALL’INFORMAZIONE

Si è tenuta a Catania giovedì  19 dicembre 2013  presso la  Sala conferenze dell’ Ugl cittadina, la giornata di informazione sulla sicurezza del lavoro nel settore del pubblico impiego organizzata  dall’ Ugl.
L’idea di una giornata legata alla informazione sulla sicurezza  del lavoro nel settore del pubblico impiego , si legge in una nota dell’Ugl di Catania,  nasce a seguito di una visita fatta a degli uffici della regione per normale attività sindacale.
Sembra un paradosso ma proprio quegli uffici che dovrebbero essere da esempio per l’intera collettività spesso sono quelli che mostrano le più gravi carenze connesse alla prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro.
Dalle sedi inadeguate, alla carenza di vie di fuga, agli arredi non a norma, ai corridoi strapieni di carte e mobilia in disuso, alla mancanza di piani di sicurezza e DVR, alla inesistete  nomina del medico competente, alle visite mediche mai fatte, ai corsi di formazione carenti.
Ora      il sistema attraverso il quale si ripartisce il dovere di sicurezza e salute sul lavoro, ha subìto una significativa evoluzione normativa, in grado di incidere profondamente sull’organizzazione aziendale. 
Il  disposto legislativo 81/08 si inserisce organicamente nel rinnovato assetto gestionale delle amministrazioni pubbliche (sia centrali che locali), ed è espressione di quel principio di separazione tra potere politico e potere gestionale, già previsto sia dalla normativa di riforma degli enti locali
Purtroppo spesso si assiste ad un “ricatto morale”   del dirigente dell’ufficio che celandosi sulla impossibilità di agire per mancanza di risorse economiche fa desistere il dipendente dal denunciare situazioni di pericolo o inosservanze di legge .
Questa nelle grandi linee e’ la fotografia degli uffici nel settore del pubblico impiego, da qui  conclude la nota dell’Ugl l’idea di questa giornata di informazione che si spera serva  a rafforzare la “cultura della sicurezza”.

Commenti

Post popolari in questo blog

UGL organizza a Palermo la giornata di screening elettrocardiografici

L’UGL di Palermo in collaborazione con l’Associazione Movimento per la Salute dei Giovani nell’ambito del progetto di prevenzione sanitaria “BEN-ESSERE GIOVANI”, mercoledì 11 Settembre 2024 dalle ore 14,00 organizzerà una giornata di screening elettrocardiografici gratuiti per bambini e ragazzi fino ai 18 anni presso l’Associazione H.I.M.E.R.A. APS in Corso Calatafimi 1033/B – Palermo (accanto all’Ufficio Postale). L’attività sanitaria è finalizzata ad evidenziare eventuali alterazioni del ritmo cardiaco per prevenire le patologie cardiologiche in età infantile. Per usufruire dello screening è indispensabile richiedere la prenotazione (obbligatoria) contattando i seguenti numeri: 345 52110125 (Ernesto Casiglia); 329 0114618 (Aldo Li Vecchi).

UGL: accreditamento contribuzione figurativa del Personale “ASU”

    L’UGL è a conoscenza che sin dall'anno 2018 a tuttora, il Dipartimento Regionale del Lavoro non ha provveduto alla trasmissione dei dati afferenti la contribuzione figurativa delle UULLAA ASU presso le Sedi territoriali INPS, nonostante numerosi solleciti inviati, per le vie ufficiali, da questa UGL Autonomie Palermo ed ALE-UGL agli Uffici regionali di competenza. Pertanto, il personale i parola, allo stato attuale, risulta scoperto della dovuta contribuzione tematica. Per le superiori motivazioni, queste Organizzazioni Sindacali, da alcune settimane, hanno dato mandato ai propri Uffici Legali di predisporre gli atti necessari al riconoscimento del diritto alla misura de qua, finora amministrativamente disatteso. Nel breve termine,terremo informati i lavoratori interessati alla vicenda, sull'esito delle valutazioni risultanti dallo studio della problematica da parte dei nostri Avvocati. Così riporta in una nota il Segretario UGL Autonomie di Palermo , Rosolino Lucchese....

UGL Autonomie: progressi al Comune di Enna per i lavoratori part time

Il Consiglio Comunale, svoltosi lunedi, ha approvato le variazioni di bilancio, in cui erano state previste delle somme per l’integrazione oraria del personale part-time. Tali azioni sono state  fortemente sostenute sia dal Sindaco che dall'Assessore al personale Rosario Vasapollo, con l'ausilio  del Dirigente delle Risorse Umane Dott. Letterio Lipari, e condivise dalla Giunta e da tutto il consiglio comunale, in particolare dalle forze di opposizione, in questo caso, rappresentate da: PD,  Nuova Cittadinanza, Nuova Democrazia Cristiana e il gruppo federato Mpa – Enna viva , sempre sensibili alla problematica dei lavoratori part-time, per i quali si prevede un aumento fino a trenta ore della loro attività lavorativa.  Piena consapevolezza di tutti i consiglieri presenti in aula del grande spirito di abnegazione che contraddistingue i lavoratori ex  precari che, ormai da più di un ventennio, contribuiscono al funzionamento della macchina amministrativa. Il Dirett...