“Siamo soddisfatti per la sospensione della procedura di mobilità ordinaria
di cui alla legge n.223/1991, avviata lo scorso 5 maggio, che pone al riparo
dal licenziamento 40 dipendenti della Società cooperativa Badia Grande.
L’intervento del Prefetto di Trapani
e la sensibilità di Antonio Manca, legale rappresentante della cooperativa
sulla gestione della vertenza lavorativa, hanno scongiurato, per il momento, i
possibili licenziamenti”.
A dichiararlo Franco Fasola, Responsabile dell’Unione Territoriale del
Lavoro di Trapani (UTL-UGL) intervenendo sulla vicenda occupazionale che ha
visto l’Ugl sottoscrivere con il Responsabile provinciale della
Federazione Terziario, Santo Lipari, il verbale di rinvio della procedura di
mobilità all’1 settembre 2015.
“Plaudiamo all’iniziativa della Prefettura di Trapani – conclude Fasola -
volta a trasformare e integrare il CIE di Milo in HotSpot, progetto che una
volta ultimato potrebbe risolvere in tutto o in parte il problema occupazionale
facendo rientrare l’esubero dichiarato”.
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