“Abbiamo respirato una ventata d’aria nuova ed i
tempi sono maturi per disegnare un nuovo modello di relazioni industriali”. A
dichiararlo Giuseppe Messina, Responsabile regionale Ugl Sicilia partecipando
alla riunione presso la sede di via Libertà a Palermo della Servizi Ausiliari
Sicilia, società consortile per azioni.
Incontro, avvenuto ieri, tra il presidente del
Consiglio di Amministrazione, Giuseppe Di Stefano e la delegazione di Ugl
composta, oltre che dal Responsabile regionale dei sindacato, dal neo
commissario della Federazione siciliana delle autonomie, Ernesto Lo Verso, dal
segretario provinciale dell’Fna/Ugl Palermo, Marcello Ficile, dal componente
del direttivo provinciale di Palermo dell’Fna/Ugl, Agostino Portanova ed i
Rappresentanti sindacali aziendali Angelo Li Peri, Giulio Di Benendetto. Alla
citata riunione, alla quale ha partecipato anche il consulente legale della
Sas, l’avvocato Claudio Alongi, si è discusso anche del bando per il
conferimento di 4 posizioni organizzative e del RIA per i dipendenti.
Incontro, avvenuto ieri, tra il presidente del
Consiglio di Amministrazione, Giuseppe Di Stefano e la delegazione di Ugl
composta, oltre che dal Responsabile regionale dei sindacato, dal neo
commissario della Federazione siciliana delle autonomie, Ernesto Lo Verso, dal
segretario provinciale dell’Fna/Ugl Palermo, Marcello Ficile, dal componente
del direttivo provinciale di Palermo dell’Fna/Ugl, Agostino Portanova ed i
Rappresentanti sindacali aziendali Angelo Li Peri, Giulio Di Benendetto. Alla
citata riunione, alla quale ha partecipato anche il consulente legale della
Sas, l’avvocato Claudio Alongi, si è discusso anche del bando per il
conferimento di 4 posizioni organizzative e del RIA per i dipendenti.
“La Sas, con i suoi oltre 2 mila dipendenti -
continua Messina - ha il dovere di guardarsi intorno e voltare pagina tagliando
con le vecchie logiche del passato, abbandonando interlocutori inaffidabili per
guardare alla gestione del personale ed alla ‘mission’ aziendale con un
approccio diverso. Disegnare un percorso partecipativo nell’intento di
aumentare il livello di produttività aziendale è scommessa che siamo pronti a
fare!”. “Nel 2012 – ricorda il Responsabile regionale di Ugl - quella che è
uscita dal piano di riordino delle società a totale e maggioritaria
partecipazione della Regione Siciliana è una società che ha ereditato privilegi
per taluni che hanno finito per danneggiare altri”.
“Non chiediamo né cerchiamo vantaggi – precisa
Messina - e come Ugl non intendiamo commettere gli stessi errori del
passato di chi ha voluto un assetto societario che si fondasse su illegittime
disparità di trattamento giuridico ed economico. Con la stessa chiarezza però
- rimarca - rivendichiamo un ruolo che ci appartiene e che appartiene alla
storia di oltre 65 anni di sindacato a difesa dei diritti dei lavoratori e
della salvaguardia del lavoro”.
“Vanno rivisti i contenuti dell’accordo sindacale
del luglio 2012 – afferma Lo Verso – ”. Il quale aggiunge: “Nel più ampio
confronto sul riassetto organizzativo ed organico della società consortile, per
il sindacato è obiettivo prioritario la tutela dei diritti acquisiti dai
lavoratori nella precedente esperienza lavorativa e perduti per effetto del
trasferimento alla Sas”. .
“Tale stato di cose, ereditato dall’attuale
Governance della Sas non è più tollerabile – conclude il Responsabile regionale
di Fna/Ugl – e siamo pronti a sostenerne l’azione per contribuire a ristabilire
chiarezza in quegli ambiti dove le regole sono state, nel passato, volutamente
accantonate”.
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