"Che si annulli questo discriminante sistema di pagamento
degli stipendi ai lavoratori legato al pagamento del Comune", questo è
quanto dichiarato dal RSA di Belice Ambiente S.p.A. in liquidazione Vincenzo
Impastato della UGL. "E' inconcepibile come nella stessa azienda possano
esserci dipendenti in linea con le retribuzioni e lavoratori con arretrati
spaventosi. Non è possibile che si continui con l'applicazione di un sistema di
pagamento degli stipendi a quei lavoratori che operano nei Comuni che fanno
qualche misero versamento".
Sembra che l'ultimo atto sia quello del pagamento
fino al mese di marzo 2016 dei lavoratori della Società d'Ambito che svolgono
servizio nel cantiere Partannese. Tale situazione oltre a creare malcontento,
discriminazione e turbativa dell'ordine sociale, crea un altro grave paradosso:
"in caso di interruzione delle attività della Società e il
consequenziale licenziamento, cosa non auspicabile ma possibile dopo il 4
Luglio, alcuni lavoratori sarebbero garantiti dall'intervento dell'INPS che
paga le ultime 3 mensilità non riscosse, e quindi con la copertura di tutte le mensilità
arretrate, mentre altri rimarrebbero con qualche mensilità scoperta",
dichiara Alessandro Franchina - Reggente Provinciale igiene e ambiente dell'UGL.
Franco Fasola, Segretario dell'UGL di Trapani:
"Chiediamo al Commissario Straordinario di interrompere questa pratica,
lesiva della dignità dei lavoratori, creatrice di sobillazioni e provocatrice
degli animi dei lavoratori. Non credo l'atteggiamento del Commissario
Straordinario dell'ATO TP/2 ovvero ATO TP/9, sia in linea con quello di ex
sindacalista quale egli era e si vanta di essere stata. Non solo non si fa
vedere per mesi e mesi, ma pone i lavoratori della stessa azienda in lotta fra
loro come se fosse loro la responsabilità di lavorare in un cantiere rispetto
che in un'altro."
Conclude Impastato: "Finiamola con il dire
che ci sono Comuni virtuosi e altri no.... tutti i Comuni devono alla Belice,
ma solo Mazara fa formali contestazioni... In verità i Comuni che dicono di
essere in regola con i pagamenti, non solo devono parecchi milioni alla Gestione
Commissariale, ma versano solo circa il 30% delle fatture emesse dalla
Società... insomma il minimo per pagare le mensilità ai lavoratori del proprio
comune, tralasciando le contribuzioni e tutto il resto"
Commenti