E' sicuramente giusto che nel lavoro si raggiungano gli obiettivi che l'azienda richiede, ma é anche importante che lo si faccia rispettando la dignità dei lavoratori. Nel settore del 191 Mobile (chiamiamolo così visto che chi sa quando avverrà la famosa integrazione col fisso), vengono utilizzati tutti quegli strumenti come sondaggi di qualità, affiancamenti, richiamate del cliente a verifica della soddisfazione, e anche estrazioni di dati per la verifica del “trend obiettivi”. Si é verificato che il gruppo 191 di Palermo, pur essendo ben posizionato nella classifica dei gruppi ha avuto per alcuni giorni un trend giornaliero non perfettamente in linea con quello che probabilmente ci si aspettava. A questo punto invece di mettere in atto tutte le azioni correttive tipiche di chi nel ruolo deve ovviare a qualcosa che può capitare (non si può essere sempre al top), probabilmente si é ritenuto che la “colpa” fosse dei lavoratori. Ed ecco che scatta la ritorsione “modello scuola e...

In data 30 giugno 2010, nella sala Bonsignore dell’Assessorato alla Famiglia è stato firmato dalle parti sociali coinvolte il patto formativo Welfare. Per l’ Ugl era presente la Prof Rory Previti (nella foto) che ne ha seguito fin qui tutte le tappe nell’arco di un anno circa di lavori. Il Patto, frutto di una ricerca del Ciapi di Priolo Gargallo, e di successivi apporti di rappresentanti istituzionali, sociali, universitari e sindacali, mira a mettere a punto, in ambito di Welfare, una formazione professionale in linea con i tempi, i modi e i bisogni della Regione Sicilia e dei suoi abitanti. Lo stesso Assessorato, sotto la guida dell’Assessore Nicola Leanza, ha sottoposto all’attenzione dei sindacati , in questi giorni, un ddl di riordino dei servizi socio assistenziali che sarà quanto prima portato in Parlamento, all’Ars. Entrambe le iniziative dell’Assessorato al Welfare, che si muovono non a caso su binari paralleli, mirano a realizzare la tanto attesa e finora solo vagheggiata in...

Garantito fino al 31 luglio 2010 il servizi pubblico erogato dai 252 Sportelli Multifunzionali operanti nel territorio siciliano. E’ la risultante dell’approvazione in Aula, il 30 giugno u.s., del disegno di legge nn.434-385-382/bis-stralcio/A con 43 voti favorevoli su 43 votanti su 44 presenti. Nella sostanza si tratta della proroga di 30 giorni dell’art.51, comma 7 della legge regionale n.11 del 12/05/2010 - dichiara Giuseppe Messina – Responsabile regionale Dipartimento politiche economiche e del lavoro- con il quale era stato autorizzato, fino al 30/06/2010 l’utilizzazione dei soggetti operanti negli Sportelli Multifunzionali ex art.1, comma 4, della legge regionale n.13 del 29/12/2009. Apprezziamo lo sforzo del governo prima e del parlamento dopo nel prorogare con apposita leggina l’attività degli Sportelli Multifunzionali che garantiranno la copertura della retribuzione pregressa di giugno e lo stipendio di luglio a circa 1800 operatori. Quello che non ci convince affatto è cosa...

I vertici dell’UGL si sono incontrati in data 29/06/2010 con il Presidente della Confindustria Siracusa Dr. Aldo Garozzo per fare il punto sulle molteplici problematiche che , attualmente, interessano il territorio, ossia il mondo delle imprese. Alle interrogazioni poste all’attenzione dal Segretario Galioto ha risposto con scrupolosità il Dr. Garozzo , temi che hanno riguardato la realizzazione del rigassificatore , il potenziamento del porto di Augusta, le fermate, le bonifiche ed altri temi attinenti il mondo delle Imprese. Il Presidente Garozzo ha prima riferito del rigassificatore , opera questa che resta in attesa delle determine da parte dell’impresa appaltatrice , rigassificatore che qui ha subito più censure e , quindi, notevoli ritardi per quella che rimane , ancora oggi, la possibile realizzazione ; un’opera che invece avrebbe potuto certamente alleviare la pericolosa situazione occupazionale. Il Presidente a tal proposito ha voluto riferire come due Importanti Imprese Sirac...

In data 25/06/2010, così come richiesto dalla UGL, ha avuto luogo l’incontro tra i vertici Iblei delle Poste Italiane, rappresentati dalla Dott.ssa Gaetana Treppiedi e dal sig. Ruggieri, mentre per la UGL erano presenti Paolo Nativo (nella foto) e Tommaso Fonte. Nel corso dell’incontro si è discusso sui disagi a cui, i cittadini di S. Croce Camerina, sono ormai sottoposti, da tempo, affrontando estenuanti file di attesa agli sportelli dell’Ufficio Postale. Nel corso dell’ incontro, ritenuto dalle parti molto proficuo e costruttivo, il Direttore di Filiale ha assunto l’impegno che con i primi di Luglio, sarà operativo, all’esterno dell’Ufficio, il servizio Postamat che consentirà ai cittadini il prelievo in contanti evitando così le lunghe fila di attesa. Inoltre, a breve, l’Amministrazione Poste Italiane, unitamente all’Amministrazione Comunale ed alle Organizzazioni Sindacali, organizzerà un incontro con i pensionati di S. Croce Camerina, nel corso del quale verranno illustrate le mod...

La gran parte in discarica con l’altra spazzatura eppure ci sono i cassonetti per la differenziata Il vetro di quasi tutta la Sicilia va finire nelle discariche ordinari, nessuno lo vuole, è quanto dichiarato da Gibilisco Silvano Seg. Reg. Igiene Ambientale UGL Sicilia. Per fare una raccolta differenziata decente e con percentuali apprezzabili non bastano i soli contenitori. Ci vuole ben altro: le strutture idonee per lo stoccaggio e la lavorazione dei materiali da riciclare. Il vetro prelevato dai contenitori verdi della differenziata, dunque contribuisce alle enormi spese di conferimento nelle discariche. La grande quantità di vetro, che i cittadini diligenti versano negli appositi contenitori, va a finire per la maggior parte nelle discariche ordinari, il rifiuto nell’accettare il vetro, nelle discariche autorizzate e che è molto frantumato, e la separazione tra i diversi colori diventa impossibile o quantomeno antieconomico. Le piatteforme esistenti riciclano solo quello che è faci...

Le fasi di vita delle donne nell’età compresa tra i 25 e 35 anni, sono caratterizzate dagli studi universitari, dall’ingresso nel mercato del lavoro e dalla maternità, che purtroppo per molte donne diventa un lusso, confermato dai dati ISTAT e ISFOL del 2009 che rilevano un tasso di abbandono del lavoro del 27%, in seguito alla nascita del primo figlio. La partecipazione femminile al mercato del lavoro subisce una contrazione, per l’incidenza di fattori demografici e territoriali, senza dimenticare i fattori economici-congiunturali e la difficoltà di conciliare famiglia e lavoro. Per tutte queste motivazioni, le donne che risultano occupate all’inizio della gravidanza, non lo sono più al rientro. La situazione si complica quando il part-time o il full-time vengono usati in modo molto personale dal datore di lavoro; il contratto collettivo nazionale attribuisce al prestatore un diritto alla riduzione dell’orario di lavoro di cui sono firmatarie organizzazioni sindacali e datoriali, pu...